下列哪些劳动合同是无效的？【多选题】
A、违反法律、行政法规的劳动合同
B、采取欺诈、威胁手段订立的劳动合同
C、约定违约责任的劳动合同
D、无固定期限的劳动合同
答案：AB
分析：《中华人民共和国安全生产法》第二十六条：下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
