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下列哪些情况下,道路货物运输驾驶员可以解除劳动合同?【精选新规题库】

时间:2024-11-05 12:27:51     浏览:280

(多选题)1、下列哪些情况下,道路货物运输驾驶员可以解除劳动合同?


A、企业未按劳动合同约定提供劳动保护

B、企业未及时足额支付劳动报酬

C、企业未依法为驾驶员缴纳社会保险费

D、企业规章制度违反法律法规损害驾驶员权益


答案:ABCD


分析:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

(多选题)2、雨天驾驶机动车减速慢行的主要原因是什么?


A、影响驾驶人视野

B、过快的速度会使得机动车油耗增加

C、制动距离会增大

D、紧急制动易发生侧滑


答案:ACD


分析:雨天视距变短;路面湿滑,速度过快容易侧滑;高速行驶制动距离变长这些都是常识。

(判断题)3、分心驾驶的危害:注意力分散、视线离开路面,不利于安全,易引发交通事故。


A、正确

B、错误


答案:A


分析:分心驾驶,就是驾驶人一边驾驶一边做或者想其他使注意力分散的事情。分心驾驶的危害在于:驾驶人注意力分散、视线离开路面,无法提前观察或自然忽略道路交通中的信息;会引起驾驶姿势或操作动作的变化,不利于安全平稳操作车辆。

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